Uppförandekod
På EAB bygger vi långsiktiga relationer med kunder, leverantörer, medarbetare och samhället omkring oss. Vårt löfte Det håller® handlar inte bara om kvaliteten i våra produkter och lösningar, utan också om hur vi bedriver vår verksamhet.
Vår uppförandekod beskriver de principer och krav som vägleder oss i det dagliga arbetet. Den utgår från våra värderingar och vårt ansvar att agera med integritet, respekt och öppenhet i alla delar av verksamheten. Uppförandekoden hjälper oss att fatta rätt beslut, ta ansvar för våra handlingar och vara en pålitlig partner för kunder, leverantörer och andra intressenter.
Koden omfattar områden som mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, hälsa och säkerhet, miljöansvar, affärsetik, informationssäkerhet och visselblåsning. Den bygger på internationellt erkända principer och riktlinjer, bland annat FN:s Global Compact, ISO 26000, ILO:s kärnkonventioner och FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter.
Våra uppförandekoder
Uppförandekod för medarbetare
Vår uppförandekod gäller alla medarbetare, chefer och styrelseledamöter inom EAB-koncernen. Den beskriver våra gemensamma förväntningar på hur vi agerar mot varandra, våra kunder, affärspartners och samhället.
Uppförandekod för leverantörer
Vi förväntar oss att våra leverantörer och affärspartners delar vårt engagemang för ansvarsfullt företagande. Leverantörskoden tydliggör de krav vi ställer inom områden som mänskliga rättigheter, arbetsmiljö, miljö, affärsetik och efterlevnad i leverantörskedjan.